Nouveau report des entretiens professionnels à 6 ans

Le ministère du Travail a donc indiqué sur son site Internet, le 21 juin 2021, que l’employeur a jusqu’au 30 septembre 2021 pour réaliser les entretiens « état des lieux » qui n’ont pas pu avoir lieu avant le 30 juin 2021, sans risquer de sanction. Les pouvoirs publics ont également reporté au 1er octobre 2021 l’application du mécanisme d’abondement correctif au compte personnel de formation (CPF) lié aux entretiens d’état des lieux.

Il s’agit d’une tolérance, la date officielle de tenue de ces entretiens restant le 30 juin 2021.

Pour rappel, les entreprises doivent abonder d’elles-mêmes le CPF du salarié de 3 000 € lorsqu’elles n’ont pas rempli vis-à-vis de celui-ci leurs obligations en matière d’entretien professionnel et de formation (c. trav. art. L. 6323-13 et R. 6323-3).

Pour la suite, le Q/R en date du 21 juin 2021 précise qu’il « sera tenu compte de la date à laquelle l’employeur a procédé à l’entretien d’état des lieux pour déterminer l’échéance du prochain entretien professionnel.»

Information du ministère du travail du 21 juin 2021

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