Prolongation de l'aide à l'embauche d'alternants

Deux décrets du 29 juin modifient certains paramètres des différentes aides actuellement accordées par l’État pour l’embauche d’alternants.

Cette aide est prolongée pour les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022.

Cela concerne :

• l’aide unique à l’apprentissage ;
• l’aide pour l’embauche d’un alternant de moins de 30 ans (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation) ;
• L’aide à l’embauche des demandeurs d’emploi de longue durée en contrat de professionnalisation

Pour rappel, ce dispositif permet aux employeurs, sous certaines conditions (niveau du titre ou diplôme préparé, quota d’alternants pour les employeurs de 250 salariés et plus, etc.), de bénéficier, pour la première année du contrat, d’une aide de :

• 5 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 18 ans ;
• 8 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation d’au moins 18 ans (montant applicable à compter du premier jour du mois suivant l’anniversaire).

Décret n° 2022-957, 29 juin 2022, JO 30 juin ; Décret no 2022-958, 29 juin 2022, JO 30 juin