Coronavirus : les différents arrêts maladies

Plusieurs arrêts maladie peuvent être déclarés en lien avec l’épidémie, dans des conditions différentes. Dans certains cas, le délai de carence est supprimé, ce qui vaut pour les indemnités de sécurité sociale et le maintien employeur légal. il faudrait ainsi comparer le maintien de salaire légal sans carence ni condition d’ancienneté et le maintien de salaire conventionnel avec carence (s’il y en a).

Les différents arrêts possibles sont les suivants :

• Personnes exposées au coronavirus (ou parent d’enfant ayant été en contact avec un cas confirmé, pour garantir isolement de l’enfant) : 20 jours, indemnisation sans délai de carence ;
• Parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants (télétravail notamment) que de rester à leur domicile, pour garder leurs enfants de moins de 16 ans : 1 à 21 jours, indemnisation sans délai de carence ;
• Parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants (télétravail notamment) que de rester à leur domicile, pour garder leurs enfants en situation de handicap, de plus de 16 ans et sans limite d'âge : 1 à 21 jours, indemnisation sans délai de carence ;
• Personnes dont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie Covid-19 : 1 à 21 jours, indemnisation sans délai de carence (sur liste de cas à risques).