Autorisation d'absence pour vaccination

Pour tous les secteurs, le ministère du travail a précisé que les salariés bénéficient d’une autorisation d’absence rémunérée pour permettre aux salariés et stagiaires de se rendre aux rendez-vous médicaux liés aux vaccinations contre la covid-19. Cette absence est assimilée à du temps de travail effectif pour l’acquisition de congés payés et le calcul de l’ancienneté.

L’employeur peut aussi accorder une telle autorisation pour le salarié qui accompagne une personne à la charge au rendez-vous de vaccination.

La réalisation d’un test n’est pas assimilée à du temps de travail effectif quant à elle.

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