Grippe et Covid-19 : faciliter la vaccination sur le lieu de travail
Prendre soin de la santé des salariés passe aussi par des initiatives simples, qui trouvent leur place dans le quotidien professionnel. Proposer la vaccination contre la grippe et/ou la Covid-19 dans l’entreprise en fait partie : une démarche de proximité, utile aux collaborateurs et concrète pour les équipes RH.
Lever les contraintes du quotidien
Entre les obligations professionnelles et personnelles, trouver un créneau pour se faire vacciner n’est pas toujours évident. Il faut rechercher un rendez-vous, prévoir le déplacement et parfois réorganiser sa journée. Une démarche que l’on souhaite entreprendre peut ainsi être remise à plus tard.
En proposant des créneaux directement dans les locaux, l’entreprise facilite ce parcours. Les salariés volontaires peuvent rencontrer un professionnel de santé sur leur lieu de travail, sans avoir à organiser une consultation extérieure.
Pour les RH, c’est une manière de rendre la prévention accessible tout en témoignant d’une attention portée aux équipes.
Un enjeu de santé et de fonctionnement collectif
Cette attention prend tout son sens pendant l’hiver. Lorsque plusieurs personnes sont absentes au même moment, les conséquences dépassent les seuls postes inoccupés : les plannings évoluent, certaines missions sont redistribuées et la charge peut augmenter pour les collègues présents.
La vaccination constitue l’un des moyens de prévention mobilisables par l’entreprise. Elle ne permet pas d’éviter toutes les infections et reste complémentaire des autres mesures, comme l’aération des espaces, l’hygiène des mains et le port du masque en cas de symptômes.
La vaccination sur le lieu de travail peut contribuer à :
- Faciliter l’accès à la prévention pour les salariés volontaires
- Limiter la circulation des virus au sein des équipes
- Prévenir certaines absences liées aux infections saisonnières
- Réduire les risques de désorganisation pendant l’hiver
- Renforcer les actions de santé au travail
Une participation libre et en confiance
Une démarche volontaire et confidentielle
Chaque salarié choisit de se faire vacciner ou non. Une information claire sur les dates, le lieu et les modalités d’inscription lui permet de se positionner facilement. Les éventuelles questions médicales sont abordées avec le professionnel de santé, en toute confidentialité.
Préparer l’intervention sans alourdir le travail des RH
Une fois le principe retenu, quelques décisions permettent de préparer l’intervention dans un cadre clair.
Définir le périmètre
Identifier les établissements concernés, estimer le nombre de participants et choisir la période la plus adaptée à l’activité.
Informer les salariés
Présenter les vaccins proposés, les dates retenues, le caractère volontaire de la démarche et les modalités d’inscription.
Planifier les passages
Adapter le nombre de créneaux aux inscriptions afin de limiter l’attente et les contraintes pour les services concernés.
Prévoir un accueil adapté
Mettre à disposition un local calme et confidentiel pour recevoir le professionnel de santé et les participants.
Securex à vos côtés pour simplifier l’organisation
Securex propose la vaccination contre la grippe et/ou la Covid-19 au siège de l’entreprise ou sur ses différents sites.
Après un échange sur vos besoins, nos équipes coordonnent les aspects pratiques et logistiques ainsi que l’intervention du professionnel de santé. La prestation tient compte de vos effectifs, de votre implantation et des contraintes propres à chaque établissement.
Informez facilement vos salariés
Affiches, e-mails et supports prêts à l’emploi : utilisez notre kit de communication pour relayer facilement la démarche auprès de vos collaborateurs.
Demander le kit de communicationParlons de votre projet
Vous envisagez de proposer la vaccination à vos salariés ? Indiquez-nous les sites concernés et le nombre estimé de participants. Notre équipe pourra étudier les modalités adaptées à votre entreprise.
Contacter SecurexQuestions fréquentes
La vaccination est-elle obligatoire pour les salariés ?
Non. La participation repose sur le volontariat. Chaque salarié reste libre de participer ou non à l’intervention proposée dans l’entreprise.
Qui peut vacciner les salariés ?
La vaccination est réalisée par un professionnel de santé habilité, par exemple un médecin ou un infirmier, selon les conditions réglementaires applicables.
Les vaccins contre la grippe et la Covid-19 peuvent-ils être administrés en même temps ?
Oui, les deux vaccins peuvent être administrés au cours de la même séance. Aucun délai minimal ne doit être respecté entre les deux vaccinations. Lorsqu’ils sont administrés simultanément, ils sont injectés sur deux sites distincts, par exemple un vaccin dans chaque bras.
L’intervention peut-elle avoir lieu sur plusieurs sites ?
Oui. La prestation peut être adaptée à la localisation des établissements, au nombre de participants et aux contraintes opérationnelles de l’entreprise.
Comment la confidentialité est-elle respectée ?
L’entreprise peut gérer les inscriptions et les créneaux de passage. En revanche, les échanges avec le professionnel de santé et les informations médicales recueillies lors de l’intervention restent couverts par le secret médical.